El futuro de la economía global depende, en gran medida, del potencial de la juventud actual. Sin embargo, millones de jóvenes permanecen al margen de la educación, el empleo y los procesos de formación, conformando el grupo conocido como NEET (por sus siglas en inglés: Not in Education, Employment, or Training). En Colombia, esta población también es comúnmente denominada como “NINI”, en referencia a jóvenes que ni estudian ni trabajan.

Lejos de ser un fenómeno marginal, la situación de los jóvenes NEET o NINI constituye un desafío estructural que impacta a sociedades y economías en todo el mundo, con profundas implicaciones para el crecimiento económico, la equidad y la cohesión social.

Aunque la magnitud del desafío es preocupante, también existe un enorme potencial de transformación. La inversión estratégica en iniciativas dirigidas a la población NINI puede cambiar vidas, convirtiendo talento desaprovechado en una fuerza laboral calificada y productiva. Este enfoque no solo beneficia a los individuos, sino también a la economía global. A continuación, se presentan las razones por las cuales invertir en programas enfocados en NEET es una decisión estratégica para financiadores, y cómo organizaciones como Generation lideran este cambio.

Comprendiendo la Problemática NINI

El término NINI o NEET (por sus siglas en inglés), se refiere a jóvenes entre 15 y 24 años que no participan en educación, empleo ni formación formal. Se trata de un fenómeno extendido a nivel global, especialmente en contextos con acceso limitado a educación y oportunidades laborales.

¿Por qué es Relevante?

La situación de los jóvenes NINI pone en evidencia una oportunidad perdida para la sociedad. Aquellos que permanecen largos periodos fuera del sistema educativo o laboral representan un potencial sin explotar que podría impulsar la innovación, el crecimiento económico y el progreso social. Al no integrar su talento en la economía, se desaprovechan contribuciones valiosas que podrían fortalecer los sectores productivos, mejorar la productividad y ampliar la base tributaria. Abordar este desafío no solo implica reducir dificultades individuales, sino también activar el potencial de toda una generación para fortalecer la resiliencia económica y disminuir la presión sobre los sistemas de protección social.

Algunos datos clave resaltan la urgencia de esta problemática:

• Impacto global: La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que uno de cada cinco jóvenes en el mundo —equivalente al 20,4%— se encontraba en condición NEET en 2023. De acuerdo con el Dane, en Colombia 2,26 millones de jóvenes de entre 15 y 28 años no estudian ni se encuentran ocupados. Esto equivale al 20,3 % de la población joven en edad de trabajar a nivel nacional; es decir, uno de cada cinco jóvenes se encuentra completamente desvinculado tanto del sistema educativo como de cualquier actividad laboral.
• Efectos a largo plazo: Diversos estudios evidencian que los jóvenes que permanecen en esta situación por periodos prolongados experimentan secuelas, que disminuyen sus ingresos a lo largo de la vida y reducen sus oportunidades de inserción laboral.
• Costo económico: La presencia de jóvenes NINI genera pérdidas económicas derivadas del desaprovechamiento del talento, afectando el crecimiento del PIB y aumentando la presión sobre los sistemas de protección social.

En este contexto, invertir en programas dirigidos a jóvenes NINI no solo responde a un compromiso social, sino también a una necesidad económica.

Beneficios de Invertir en Programas Enfocados en NINI

Apoyar a los jóvenes NINI mediante programas de formación, educación e inserción laboral genera un efecto multiplicador significativo. A continuación, se presentan algunos de los principales beneficios de priorizar este tipo de iniciativas:

Construcción de una Fuerza Laboral más Sólida y Resiliente

Muchos empleadores enfrentan escasez de talento de manera sostenida, especialmente en sectores como tecnología, salud y energías renovables. Al dotar a los jóvenes NINI de habilidades pertinentes para el mundo laboral, las empresas pueden cerrar brechas críticas de capital humano. Los programas que combinan formación práctica, aprendizaje en el trabajo y certificaciones contribuyen a crear una cantera de talento alineada con las necesidades del mercado.

Los programas de formación con enfoque en empleabilidad de Generation Colombia están diseñados con base en las demandas de los empleadores, asegurando que los participantes desarrollen las competencias que realmente requieren las organizaciones. Este enfoque orientado a la demanda incrementa de forma significativa las tasas de inserción laboral de los jóvenes NINI.

Reducción del Desempleo Juvenil y la Desigualdad Económica

Las tasas de pobreza y desempleo juvenil suelen ser más altas que las de otros grupos etarios, siendo los jóvenes NINI particularmente vulnerables. Al invertir en iniciativas que fortalecen la educación y la empleabilidad juvenil, las sociedades pueden reducir las desigualdades y avanzar hacia mercados laborales más equitativos.

Al centrarse en jóvenes en situación de vulnerabilidad, los programas dirigidos a población NINI ofrecen intervenciones focalizadas que incluyen formación en habilidades, mentoría y apoyo en salud mental. Este enfoque integral permite que quienes enfrentan mayores barreras accedan a oportunidades reales de desarrollo y progreso.

Generación de Retornos Económicos a Largo Plazo

Si bien la financiación de programas dirigidos a población NINI puede implicar una inversión inicial considerable, sus beneficios económicos a largo plazo superan ampliamente los costos. Los países que logran reducir sus tasas de jóvenes NINI registran mayores niveles de participación en el mercado laboral, un incremento en la recaudación fiscal y una disminución del gasto en programas de asistencia social. Al transformar a estos jóvenes en actores productivos, el retorno de la inversión se vuelve evidente y sostenible.

Fortalecimiento de la Cohesión Social

Las iniciativas dirigidas a jóvenes NINI desempeñan un papel clave en el fortalecimiento de la cohesión social, al abordar las barreras específicas que enfrentan quienes se encuentran fuera del empleo, la educación y la formación. Como lo señala la OCDE, las políticas focalizadas en empleo juvenil y desarrollo social contribuyen a reducir las desigualdades y promover la inclusión, al generar oportunidades de vinculación significativa.

Estas iniciativas no solo impulsan el desarrollo individual, sino que también fortalecen el tejido social al disminuir la exclusión económica y social de la juventud. Al ofrecer formación en habilidades, mentoría y acceso a oportunidades, los programas dirigidos a población NINI empoderan a los jóvenes para aportar activamente a sus comunidades, lo que se traduce en mayores niveles de estabilidad y cohesión social.

Cómo Generation Impulsa el Cambio

Generation Colombia es parte de una organización global sin ánimo de lucro dedicada a formar a personas y conectarlas con empleos que transforman sus vidas. A través de este trabajo, se ha consolidado como un actor clave en la respuesta al desafío de los jóvenes NINI. Su enfoque innovador se centra en alinear los programas de empleo con las necesidades del sector productivo, al tiempo que brinda un acompañamiento integral a los participantes.

Elementos clave del enfoque de Generation Colombia:

• Currículo basado en las necesidades reales del mercado: Los programas de empleo de Generation se diseñan en colaboración con empleadores, garantizando que los participantes desarrollen habilidades relevantes y altamente valoradas por la industria.
• Acompañamiento integral: Los participantes reciben un apoyo completo que abarca los distintos retos que pueden enfrentar en su proceso de inserción laboral. Este enfoque se refleja en resultados destacados: el 83% de los egresados accede a un empleo dentro de los seis meses posteriores a la finalización del programa.
• Alcance global: Los programas de Generation operan en más de 17 países, facilitando la transición de jóvenes desde la condición NINI hacia el empleo en sectores diversos como salud, tecnología y servicio al cliente.

Cómo Pueden Contribuir los Financiadores

Abordar el desafío de los jóvenes NINI requiere el compromiso y la inversión conjunta de gobiernos, empresas y organizaciones filantrópicas. Financiar iniciativas dirigidas a esta población no solo beneficia a los jóvenes, sino que también fortalece las economías locales, reduce la pobreza y contribuye a la construcción de sociedades más equitativas.

¿Por qué Debería ser una Prioridad para los Financiadores?

• Alto impacto social: Reducir las tasas de jóvenes NINI se traduce en disminuciones sostenidas de la pobreza y el desempleo a largo plazo.
• Resultados medibles: Programas como los de Generation Colombia cuentan con una trayectoria comprobada, ofreciendo evidencia clara y tangible de su impacto.
• Responsabilidad social corporativa: Para las empresas comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social, apoyar iniciativas dirigidas a jóvenes NINI contribuye directamente a promover la equidad social y el desarrollo de las comunidades. 

Establecer una Alianza con Generation para Apoyar a la Juventud en Colombia

La oportunidad de generar un impacto significativo es ahora. Al establecer alianzas con Generation Colombia, los financiadores pueden facilitar la transición de jóvenes desde la condición NINI hacia el empleo, contribuyendo a una fuerza laboral preparada para el futuro y a una sociedad más inclusiva. Los programas de Generation Colombia están diseñados para generar resultados concretos, respaldados por una trayectoria comprobada.

Si su organización está interesada en impulsar la educación, el empleo y la formación de la juventud, considere asociarse con Generation Colombia. Su inversión hoy puede transformar el futuro de miles de jóvenes en todo el mundo.

Apoyar a Generation Colombia, ya sea mediante financiamiento o donaciones individuales, es una inversión en la fuerza laboral del futuro. Es una oportunidad para contribuir a un mercado laboral más equitativo, diverso y dinámico, donde el talento y el potencial sean los principales criterios de éxito. Ayúdenos a derribar la barrera de la experiencia para los jóvenes y abrir nuevas oportunidades para buscadores de empleo en todo el mundo.

En Generation Colombia, trabajamos para que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda acceder a una carrera que transforme su vida. Explora nuestros programas de formación con enfoque en empleabilidad para conocer todo lo que ofrecemos.