Talento con poder de juego: la alianza entre Generation Colombia y Bacon Games impulsa el desarrollo de videojuegos en el país

El talento joven colombiano está marcando la diferencia en la industria global de los videojuegos. Una muestra de ello es la alianza entre Generation Colombia y Bacon Games, el estudio nacional que está desarrollando el nuevo videojuego de la FIFA, FIFA Rivals.

Este vínculo nació de una necesidad puntual: Bacon Games buscaba crear un semillero de nuevos se encontraba en la búsqueda de programadores en Unity3D, el motor de desarrollo más utilizado en la industria. Ya conocían la reputación del programa de formación de Generation gracias a referencias cercanas, pero fue el proceso de pruebas técnicas lo que confirmó el potencial de esta alianza. “Quisimos dar la oportunidad a programadores junior que mostraran buenas habilidades en las pruebas técnicas. Varios de los candidatos de Generation demostraron bases sólidas y por esto nos decidimos a contratarlos”, afirma uno de los fundadores del estudio.

Los graduados de Generation se han destacado por reunir tres atributos fundamentales para un estudio en crecimiento: conocimiento técnico en Unity3D, bases sólidas en programación y un entendimiento funcional del diseño de videojuegos. Pero más allá de lo técnico, lo que ha sorprendido al equipo de Bacon Games es la disciplina, adaptabilidad y talento de estos jóvenes.

“La experiencia ha sido muy positiva. Uno de los logros más importantes es la capacidad que han tenido para integrarse a proyectos en marcha, aprendiendo y mejorando sobre la marcha”, destacan desde el estudio.

Esta alianza confirma que cuando la formación de calidad se encuentra con oportunidades reales, el talento colombiano puede competir a escala global. Desde Generation, nos enorgullece apoyar empresas como Bacon Games, que apuestan por el crecimiento del ecosistema tecnológico nacional abriendo puertas a nuevas generaciones.

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En Generation siempre estamos en búsqueda de nuevas alianzas que generen impacto real en la formación y empleabilidad de talento cualificado.

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