Mejores Prácticas para Mujeres que Regresan al Mundo Laboral

Tomar una pausa en tu vida profesional es algo completamente válido. Muchas mujeres lo hacen para criar hijos, cuidar familiares mayores, atender su salud o por otras razones personales. Estas interrupciones suelen ser temporales; de hecho, estudios indican que “hasta un 98,5 % de las mujeres que hacen una pausa laboral tienen un gran deseo de volver a trabajar”.

Sin embargo, reincorporarse al mundo laboral trae retos importantes, ya sea para retomar tu carrera o iniciar una nueva. Aunque el camino puede parecer desafiante, también está lleno de oportunidades para redescubrir tus fortalezas, adquirir nuevas habilidades y mejorar tu movilidad económica. Si ya decidiste dar este paso, queremos acompañarte. En este artículo encontrarás las mejores prácticas para reingresar al mercado laboral, con consejos y estrategias para lograr una transición exitosa.

Consejos para Mujeres que Regresan al Mundo Laboral

1. Evalúa tus Objetivos Profesionales y Habilidades

Antes de enviar hojas de vida, dedica tiempo a reflexionar sobre tus metas y competencias actuales. Considera lo siguiente: 

• Define metas claras: Determina qué quieres lograr en tu carrera.¿Quieres volver a un cargo similar al anterior o explorar nuevas oportunidades?
• Identifica brechas de habilidades: Si necesitas fortalecer alguna área, considera cursos en línea, talleres o certificaciones. En Generation Colombia, nuestros programas de formación con enfoque en empleabilidad están diseñados para darte las herramientas necesarias: habilidades técnicas, competencias conductuales y mentalidad para el éxito. ¡Explora nuestros programas cerca de ti!

2. Actualiza tu Hoja de Vida y Perfil en LinkedIn

Tu hoja de vida y tu perfil profesional son tu carta de presentación. Asegúrate de que reflejen tus capacidades y experiencias más recientes:

• Resalta la experiencia relevante: Enfócate en logros y habilidades aplicables al cargo que buscas.
• Incluye formación reciente: Si hiciste cursos o certificaciones durante tu pausa, inclúyelos. 
• Fotografía profesional: Una imagen adecuada en LinkedIn aumenta tu visibilidad ante reclutadores.

3. Fortalece tu Red de Contactos

El networking es clave para encontrar oportunidades. Reconecta con colegas, participa en eventos y únete a grupos profesionales:

• Únete a comunidades: Busca grupos locales o virtuales relacionados con tu sector.
• Usa redes sociales: LinkedIn es ideal para conectar con profesionales y seguir tendencias.
• Solicita entrevistas informativas: Habla con personas del sector para obtener consejos y perspectivas.

4. Prepárate para las Entrevistas

La confianza se construye con preparación. Practica preguntas frecuentes y explica tu pausa laboral de manera positiva:

• Haz simulacros: Practica con un amigo o coach para perfeccionar tus respuestas.
• Explica la pausa con enfoque positivo: Destaca aprendizajes y logros durante ese tiempo.
• Resalta habilidades transferibles: Subraya competencias aplicables al cargo deseado.

5. Busca Apoyo y Recursos

Existen programas y organizaciones que acompañan a mujeres en su regreso al trabajo:

• Contrata un coach de carrera: Puede orientarte en tu reinserción laboral.
• Pregunta por programas de reintegración: Algunas empresas ofrecen “returnships” para quienes regresan tras una pausa.
• Inscríbete en programas de empleo: En Generation Colombia, nuestros programas de formación con enfoque en empleabilidad te brindan habilidades y te conectan con los empleadores. Además, nuestra red de apoyo sigue contigo incluso después de tu contratación.

6. Mantente Actualizada en Tendencias del Sector

Estar al día en tu industria te hará más competitiva:

• Sigue noticias del sector: Usa portales, boletines y redes sociales.
• Desarrollo profesional: Participa en webinars, talleres y conferencias.

7. Mantén una Mentalidad Positiva

El regreso al trabajo puede ser retador, pero tu actitud es clave:

• Celebra avances: Reconoce cada logro, por pequeño que sea.
• Sé persistente: La búsqueda puede ser difícil, pero la constancia es fundamental.

Programas de Formación con Enfoque en Empleabilidad de Generation Colombia: tu Camino al Éxito

Una manera efectiva de reincorporarte al mundo laboral es a través de programas diseñados específicamente para acompañarte en tu desarrollo profesional. En Generation Colombia, nuestros programas de empleo ofrecen diversas oportunidades adaptadas a distintos sectores y etapas de carrera.

En Generation Colombia ofrecemos un enfoque integral para tu reinserción laboral, que incluye:

• Desarrollo de habilidades: Nuestros programas están diseñados para que adquieras las competencias necesarias en empleos de alta demanda.
• Acompañamiento en tu carrera: Desde mentoría hasta apoyo en la búsqueda laboral, en Generation Colombia te ofrecemos un acompañamiento sólido para asegurar tu éxito.
• Diversidad de oportunidades: Ya sea que quieras ingresar al sector salud, tecnología, servicio al cliente o empleos verdes, tenemos un programa que se ajusta a tus metas.

Al unirte a un programa de Generation Colombia, podrás fortalecer tu confianza, desarrollar nuevas habilidades y contar con el respaldo necesario para avanzar en tu trayectoria profesional. Aprovecha esta oportunidad para crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una comunidad comprometida con tu desarrollo. ¡Explora nuestros programas hoy mismo!

Regresar al mundo laboral es un paso importante que requiere planificación y determinación. Siguiendo estas buenas prácticas y aprovechando recursos como los programas de formación con enfoque en empleabilidad de Generation Colombia, podrás lograr una transición exitosa hacia una carrera significativa.

En Generation Colombia, nuestra misión es formar, acompañar y conectar a las personas con oportunidades laborales que pueden transformar sus vidas.